PRACOWNIK POSZUKIWANY!

przez monika
Odsłony: 58

Związek Stowarzyszeń Niemieckich Warmii i Mazur poszukuje kandydata na stanowisko:

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Miejsce pracy: Olsztyn

Zakres obowiązków:

  • dbanie o sprawne funkcjonowanie biura oraz realizowanie bieżących prac związanych z działalnością statutową;

  • merytoryczne sporządzanie wniosków i sprawozdań w języku polskim i niemieckim;

  • organizacja i udział w spotkaniach z oficjalnymi delegatami urzędów, ministerstw i organizacji współpracujących;

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie;

  • dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);

  • praktyczna znajomość pakietu MS Office;

  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań;

  • kreatywność i chęć podejmowania nowych działań;

  • umiejętność dobrej organizacji pracy własnej;

  • pozytywna aparycja;

 

Oferujemy:

 

  • umowę o pracę, pełen etat;

  • pracę w przyjaznym środowisku;

  • szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego;

  • możliwość rozwoju i realizacja własnych projektów;

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji  WYŁĄCZNIE na adres e-mail: księTen adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do dnia 13 grudnia 2019r.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Związek Stowarzyszeń Niemieckich Warmii i Mazur z siedzibą w Olsztynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Związek Stowarzyszeń Niemieckich Warmii i Mazur z siedzibą w Olsztynie przy ul. Kopernika 13 lok.4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.